多項聯邦數據和調查報告顯示，美國身份盜竊問題正在以一種更隱蔽卻更系統性的方式擴大：在無證移民長期濫用他人社會安全號碼、而政府身份核查機制長期失靈的背景下，數以百萬計的美國人被「無聲捲入」一場並非自己參與的就業和稅務記錄，甚至因此莫名背上所謂的「第二份工作」。
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「第二份工作」何來？身份被盜的隱蔽危機
美國社會正在悄然出現一種令人擔憂的現象：超過數百萬美國人可能因為身份被盜而「莫名其妙」背負第二份工作記錄。這是因為一些無證移民利用被盜取的社會安全號碼在美國就業，這些工作被記錄在本應屬於公民或合法居民的身份信息下。
這不僅會造成稅務混亂，還可能讓受害者意外面臨高額稅單。例如，一名明尼蘇達州工人幾年前被捲入類似案件後，因為他名下存在非法所得記錄而收到巨額稅務追繳通知，這讓他感到「完全沒法理解為何自己會背負這份賬單」。
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身份盜竊絕非小事：恐影響深遠
許多人可能認為身份盜竊只是網路詐騙或銀行卡盜刷，但這類盜用社安號的行為帶來的後果更複雜、更隱蔽。被盜用身份的公民可能永遠不知道自己的數據被濫用。身份被盜不僅會打亂稅務記錄，還可能影響信用評分、福利領取記錄等多個領域。研究表明，身份盜竊受害者不僅遭遇財務損失，還會承受顯著的情緒和心理壓力。
正如身份安全專家Ron Mortensen指出：「當有人拿走你或你孩子的社會安全號碼時，這不再是無受害者的犯罪。」
政府未能全覆蓋：E-Verify使用不夠
美國政府一直有一項命名為E-Verify的系統，設立於1997年，原本是為了幫助僱主核實員工提供的身份信息與聯邦資料庫是否匹配。理論上，這可以有效防止非法身份被用於就業，但現實中存在明顯漏洞。
E-Verify的一個根本限制在於，它只能確認信息是否一致，而不能確認這些信息是否真實屬於申請人本人。更關鍵的是，儘管一些州已經將E-Verify納入強制使用範圍，但在大多數州，這套系統仍然是自願的。例如，加州甚至對其使用設限，而一些州則鼓勵僱主不使用它。
因此，很多僱主並不使用E-Verify，非法身份仍舊可以輕易在市場中流轉，造成身份被盜問題被放大。
圖片來源：USCIS
零碎監管與法律執行不力
雖然聯邦法律明確禁止僱用無合法工作許可的人，但罰款和處罰力度相對有限，對僱主的約束不夠強。除非是屢次違規或重大違法行為，否則許多僱主往往選擇視而不見。
與此同時，聯邦和許多州政府未能統一強制推行更嚴格的身份驗證機制，導致當前監管體系無法有效阻止已存在的漏洞被利用。這種情況下，很多身份盜竊行為可能永遠不會被舉報或發現。
現實案例：法律追責也有限
近年來，美國多個執法案例顯示無證移民因使用被盜用的身份信息而被指控。例如，2025年3月一名無證移民承認使用他人身份信息獲取美國護照及身份證件，並最終認罪。但是，這類案件大多數是偵破後才曝光，大量身份盜竊行為未被及時發現或通報，實際受影響者數量可能更高。
隱秘的身份風險，需要每個人警覺
身份盜竊並非「只是數據泄露那麼簡單」，它可能引發財政損失、稅務麻煩甚至長期信用損害，而背後的推動力量不僅是技術性漏洞，也與無證移民身份濫用、政府執行不力等因素密切相關。