港澳台

最新报告显示，2025年台湾财富逾10亿美元的亿万富豪人数持续高于日本和法国等许多西欧国家，这些富豪财富总计增加近两成，增幅在亚太主要市场名列第三。 根据瑞银（UBS）2025年亿万富豪雄心报告（Billionaire Ambitions Report），截至今年4月4日台湾有51名亿万富豪，比去年（截至2024年4月2日）增加四人，总人数高于日本（41人）、南韩（31人）与澳洲（43人）。 截至4月4日台湾亿万富豪总财富达到1,636亿美元，比去年增加19.2%，增幅在亚太主要市场仅小于新加坡（66.4%）及中国大陆（22.2%）。 中国大陆亿万富豪人数仍居亚太主要市场之冠，从2024年的427人增加至470人，在全球只输给美国；印度以188人名列亚太第二，香港排在第三名（76人）。 整体而言，亚太亿万富豪从981人增加至1,036人，总财富成长11.1%至4.23兆美元。 截至4月4日美国亿万富豪人数为924人，占全球亿万富豪人数（2,919人）31.7%。 德国亿万富豪人数为156人，居西欧之冠，其次是英国（91人）、瑞士（84人）及义大利（61人）。 其他西欧国家亿万富豪人数都低于台湾，法国有46人，西班牙和瑞典分别为32及31人。 报告也显示，截至4月4日止12个月透过继承成为亿万富豪的人数为91人，这些人总计继承2,978亿美元，比2024年增加逾三分之一，是2015年开始统计这项数据以来最高纪录。 瑞银估计，未来15年亿万富豪子女将至少继承5.9兆美元。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

因应日前基隆河油污事件，台水在东势坑溪紧急增设2套40匹马力抽水机，每套每日供水量1万公吨。台水表示，首套机组今天下午2时30分启用，第2套预计10日前完成并联运转，提升备援供水量能并降低西势水库取水压力。 台湾自来水公司11月27日在基隆河八堵抽水站例行巡查，发现河面出现油污，依应变程序停止抽取基隆河原水，切换新山水库供水等紧急处置。 台水发布新闻稿表示，事件发生后即停止取用河水并改由新山水库供水，同步办理设备清洗、管网排水与水质监测。复抽前依标准作业程序（SOP）完成10项水质检验，并加强基隆河河道的臭度与挥发性有机物（VOCs） 等油污关联指标检测。结果显示，VOCs尚无检出（ND），臭度均落于可控范围内，将持续监测，确认水质安全无疑虑后进行复抽。 台水说明，复抽采2阶段机制，先行白天抽水、夜间停抽，并于全流程实施每2小时冷、热嗅检及巡查，连续2日确认无异常后，再进入全日抽水供应。 台水指出，另经阳明交通大学及中原大学专家现勘新山净水场，确认设备及作业正常，出水水质符合饮用水水质标准，供水安全无虞。 台水强调，将持续透过设备增设与严格监测双轨并行，确保基隆地区供水稳定及用水安全。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

劳动部7月发布身心障碍者合理调整指引，盼打造职场无歧视，台铁却因资遣身心障碍者遭提告，法院近日判决，台铁未合理调整就资遣不合理，认定雇佣关系存在。 「合理调整」源自于联合国「身心障碍者权利公约」核心概念之一，目的为提供身心障碍者在职场上有调整具体需要时，在不造成雇主或同事不成比例或过度负担的情况下，进行必要及适当调整，让身心障碍者与其他人可以在平等基础上享有所有人权及基本自由。 不过，台铁近日却发生资遣身心障碍劳工的劳资诉讼。判决指出，台铁于民国113年透过身心障碍甄试录取一名轻度自闭症者，后续分发至台铁松山站担任服务员，主要负责月台向导工作，但在试用期届满后，他即收到台铁寄发的存证信函，通知试用不通过并终止契约。 该名身心障碍劳工主张，自己因自闭症特质、沟通能力不佳，却仍被台铁安排从事月台向导工作，没有依照身心障碍者权利公约就其业务进行合理调整，最终以试用不通过为由资遣，构成对于身心障碍者歧视，因此资遣并不合法。 台铁表示，该名身障劳工试用期间无法达到独立作业能力，多次提供错误列车资讯、与旅客发生争执、作业流程需同事全程提醒等，考核结果明确不及格，且公司已安排照顾者陪同辅导，已尽合理调整义务，终止契约并无不当。 法院判决指出，该名身障劳工在多项工作表现上确实未达独立操作需求，但身心障碍者权利公约等都要求雇主对身心障碍员工提供合理调整，包括补强训练、调整业务内容或工作方式等。 判决认定，台铁虽提供短期陪同辅导，但仍未就原告障碍特质进行充分调整，也未评估是否能调整工作配置就以试用不通过为由资遣，终止劳动契约欠缺正当理由，确认双方雇佣关系存在，台铁可上诉。 台铁透过文字回应，此员工是在台铁113年从业人员身心障碍甄试录取，同年4月30日进用，依公司规定试用期3个月，试用期满此员工考核不及格并解雇，其试用期间，台铁皆与其沟通并协助适应工作，已善尽合理调整工作配置义务。 至于未来...

「500趴2025」首日即端出最强甜点名店阵容，在首届「500甜」一举拿下8甜的当红名店「法朋烘焙甜点坊」与「Quelques Pâtisseries某某甜点」，还有获得4盘肯定的「Brillante pâtisserie 星忱甜点」，都带著独家品项来到现场。 当红名店「法朋烘焙甜点坊」惊喜开卖「草莓大福」，首日近百颗的数量，在开卖15分钟之内即销售过半。除了「草莓大福」，「法朋」同时带来多款耶诞礼盒以及原味、草莓、巧克力三种口味的切片国王派，每个口味仅有个位数，是行家必抢的应景小点。 仅供外带的「Quelques Pâtisseries某某甜点」，也来到500趴现场，除带来与巧克力专门店「土然Terra」携手推出的两款限定联名口味冰淇淋——「极致巧克力」与首度登场的「茉莉花生」，也同时带来私房配方热红酒。此外，5种口味达克瓦兹也在500趴限定登场，其中「红豆艾许奶油」、「茉莉花茶蜜文旦」、「焙茶黑糖麻糬」是中秋节贩售口味的回归，「玫瑰葡萄柚」、「乌龙茶草莓」则是全新限定口味。 法式甜点「Brillante pâtisserie 星忱甜点」除了带来「铁观音」、「文山包种茶」、「伯爵茶」、「台东鹿野红乌龙」4种口味的「茶风土可丽露」，也同时推出「香草热红酒＋草莓开心果史多伦（切片）」与「香草热红酒＋顶级巧克力潘纳朵尼（切片）」两款500趴限定组合。 ※ 提醒您：酒后找代驾！禁止酒驾 饮酒过量有碍健康 #500辑 #500趴2025 #BackToTheFuture #做最好的决定 主办单位 500辑、台北市商业处、台北金融大楼股份有限公司 指定手机 vivo
 指定用车 HINO
 合作伙伴 统一超商、Hitachi「Quelques Pâtisseries某某甜点」带来与巧克力专门店「土然Terra」携手推出的两款限定联名口味冰淇淋——「极致巧克力」（...

高尔宣在首日「500趴2025」压轴登场，金曲「Without You」响遍台北101水舞广场，时逢岁末年终，他说至今做过最好的决定是开公司，发挥自己的能力带领同仁一起往前冲。他和老婆芮德育有一女，儿子预产期是下个月，刻意减少活动演出，他露出灿笑：「花更多时间陪伴老婆、小孩。」 升格人父的他自认扛有更多的社会责任，未来不再创作不适合小孩聆听的作品，不仅事业有了新气象，他的生活也有所转变，「以前做任何事都很急，也习惯了满档工作，今年学会了慢慢生活」。 于此同时他也积极备战，明年要参加226公里的超级铁人三项，对从小学会的游泳最有自信，他说前阵子刚骑85公里去露营，体力完全没问题，唯独屁股有点痛，直呼「骑车最好玩」。至于专辑进度，他说会排在儿子、三铁之后，脑袋有非常多的idea，且有很多新合作对象，令人期待。 谈到明年1月底报到的儿子，他说跟老婆对于小名迟迟拿不定主意，想等到儿子出生再说，不像早早就替女儿取名米ㄌㄧㄥ（米浆），被亏比较爱女儿？他笑说一定的，也透露跟老婆都认为2胎刚刚好。 他今穿大衣登台，唱完「Good Evening」后表示有点热，随即脱掉大衣，让全场疯狂尖叫。只是精实6块肌因为配合铁人三项训练，补充太多碳水化合物，目前暂时消失，他放话「会练回来，新专辑再秀一下」。 #500辑 #500趴2025 #BackToTheFuture #做最好的决定 主办单位｜500辑、台北市商业处、台北金融大楼股份有限公司 指定手机｜vivo 指定用车｜HINO 合作伙伴｜统一超商、Hitach高尔宣脱掉大衣，让全场疯狂尖叫。图／500辑摄影团队高尔宣在首日「500趴2025」压轴登场。图／500辑摄影团队高尔宣升格人父之后，自认扛有更多的社会责任。图／500辑摄影团队 $(document).ready(function () {nstockStorySt...

文．邱妤彤 阿全小五踏进家乐协会时，手里握着手机，眼神里有些害羞，却也有些期待。「我在家里也只能滑手机，很无聊。」没有夸张的表情，没有抱怨，只有一份真实的孤独感。那时，阿全只希望有人能坐在身边，陪他写功课，聊聊生活里的小事，消磨消磨时间。但他不知道的是，他在家乐的旅程刚刚开始…… 一个静静长大的孩子 阿全不太爱说话，也不擅长表达自己。老师回忆：「他以前真的很安静，但他总是在听，只要你不急、愿意陪，他会慢慢打开自己。」 第一次在课伴班，阿全只是默默地坐着写作业，手里握著笔，眼睛盯著作业本，偶尔抬头看一眼课伴老师，或者偷偷瞄向同学们交谈的模样。有一次，老师问他想不想回答问题，他低着头、手指捏著铅笔，像在跟自己作战，慢慢抬头小声地说：「我……我想试试。」那个声音小得几乎被窗外的噪音吞掉，但在教室里，却像一束光点亮了他的世界。第一次的勇气，悄悄在阿全的心里燃起火花，他感觉到一种陌生却美好的力量——原来，自己也可以被看见。 学会勇敢及陪伴的孩子 上高中后，阿全再度回到协会，但这一次，他有了新的身分。 作为协会的工读生，刚开始，他只是老师的小帮手，帮忙拍照纪录、维持秩序。老师邀请他挑战自己：带一堂以「情绪」为主题的体验活动，这也是阿全在课伴班曾经上过的课程。 图说：领袖服务社的孩子，在带课程结束后批改国小生的作业。 课堂开始时，微微颤抖的声音让他的紧张无所遁形。孩子们有的抬头好奇看他，有的低头盯着手中的手机。阿全的声音逐渐稳定，孩子们的目光慢慢聚集。课堂中，有些孩子开始打闹，他蹲下轻声问：「你有什么想说的吗？」没有责备，只是陪伴。 「我以前也是课伴班的学生，所以我懂在下面上课的感觉。」阿全说。随著一次一次的教学经验，阿全慢慢掌握带活动、管秩序、面对突发状况、安抚情绪……他开始懂得耐性心，也懂得温柔。 「我想当社工。」过去，他对社工的印象模糊，甚至带著些许偏见，但在家...

文．洪宝山 当贫富差距扩大，中产阶级萎缩，民主会变成阶级化的民主。民怨无处宣泄，民粹就会抬头。而当菁英阶层失去正当性，他们最常用的策略，就是塑造外部威胁，让人民把怒气从「内部不公」转向「外部敌人」。历史告诉我们：这样的环境，冲突几乎一定升高，只是升高的方式不同，有的国家走向政党内斗，有的国家走向内乱，而有的国家，最后走向战争。 今年GDP估7.37%创15年新高 赖清德总统3月14日召开国安高层会议，定义中国是「境外敌对势力」，11月26日在国安高层会议点出了中国正以2027年「武统台湾」的准备作为目标，加强了对台的威胁力道，企图把「民主台湾」变成威权统治下的「中国台湾」，拍板「强化防卫韧性及不对称战力」1.25兆元特别国防预算。有了明确的境外敌对势力，也有预算增强军力，现在只差同仇敌忾的信念。 行政院主计总处近日公布最新预测，2025年前三季经济成长率分别达5.54%、7.71%、8.21%，第三季更较原先10月概估值上修0.57个百分点，对第四季的预估成长率也同步调升至7.91%。全年经济成长率估达7.37%，将创下15年新高。 今年前十个月对美出口成长超过63%，主要即来自AI相关设备需求，电子制造业占GDP比重超过15%，但仅吸纳约6.5%的劳动人口，《CNN》直指台湾经济亮丽数字背后是所得差距、薪资停滞与房价问题。当贫富差距扩大、薪资停滞，中产阶级感到被挤压时，民众最容易接受把问题怪给「外部敌人」和「中共同路人」的民粹叙事。 一战前的帝国主义、二战前的法西斯崛起，都走过同样的路。如果台湾的菁英选择用台湾认同与对外冲突来巩固政权，当下的台湾处境正好面临贫富差距扩大、美国关税压力、境外敌对势力威胁叙事、军备升高与灰色地带冲突增加，历史证明，战争往往就是这样被推著走出来。 台湾工资停滞 贫富差距拉大 《CNN》指出台湾的工资停滞并非短期问题，而是长期以压...

道奇队一心盼望劝阻日籍三星在明年世界棒球经典赛投球，曾为道奇效力8年、2003年以终结者身分夺得塞扬的冈耶（Eric Gagne）道出个人期待，他希望3人都能披上日本队战袍，「那对球迷来说一定会很有趣！」他也认为这是推动棒球运动发展所必须的。 冈耶在经典赛担任过选手及教练，特别的是，他的教练资历早于选手，他在2006年经典赛因伤错过在巅峰时期代表加拿大的机会，接下来在2016年经典赛资格赛担任法国队总教练，分组1胜2败、并未取得晋级门票，接着于2017年正赛以选手身分披上加拿大队战袍，他说：「那是我棒球生涯最美好的经验，能代表自己的国家站上世界上最大的舞台，那是独一无二的经历。」 冈耶接受纽约邮报专访，直言希望大谷翔平、山本由伸、佐佐木朗希都能参战经典赛，「这对棒球迷来说会很有趣，也是推动棒球发展必须的，你会想看到世界上最好的选手穿上各自国家球衣相互对抗。」 山本由伸在今年承担极大工作量，大谷翔平因手肘动刀在季中刚恢复投球，佐佐木朗希则是曾经历肩膀伤情，道奇因此对于放行3人在经典赛投球态度并不乐意，总教练罗伯兹（Dave Roberts）也曾公开表态，以个人立场是希望3人都不要出赛，专心备战新球季就好。 冈耶对此表示，「当然有风险，踏上球场的每一刻都存在风险，但我认为经典赛的价值远大于风险。」 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});...

投入民进党高雄市长初选的立委赖瑞隆，遭指控就读国小二年级的儿子疑似霸凌同学。赖瑞隆今天举行记者会表达自责及歉意，他说，因为孩子的事情造成这么大的风波，他会自我检讨、深切反省，会花更多时间陪伴、教养孩子。 媒体昨天报导，有家长投诉指小孩在校遭其他同学徒手殴打，逃到厕所仍不放弃，直至其他同学见状才救出，后续持续受到对方言语霸凌。学校在事发后态度消极，近期报案后才知道，对方家长是有意参选高雄市长的赖瑞隆。 赖瑞隆昨晚透过媒体群组证实，「自己8岁小二的小孩，在学校与同学发生的纠纷，作为家长的我也希望尽快还原事情的经过，我们会全力配合学校的后续工作。」 赖瑞隆上午在立法院举行记者会表示，他感到自责，也很抱歉，因为孩子的事情造成这么大的风波。大家的目标都希望让孩子们能够健康快乐长大，他要表达最大的歉意与自责。 赖瑞隆说，他的孩子8岁，在10月的足球游戏时，与同学产生争执，后来引发风波。当时学校立即介入辅导并与两边的学生沟通，学校当时说有顺利处理完毕，但后来还有后续状况。 赖瑞隆表示，先动手就是不对，不管动手后双方的状况为何，他必须自我检讨。 赖瑞隆说，他平常花相当多时间在政治工作，对孩子的陪伴、教养确实不够，他要自我检讨，也对孩子们很抱歉，他没有做好他的工作，让许多人受到影响跟牵连，未来会花更多时间陪伴、引导小孩。至于学校部分，已进入程序当中，基于双方孩子们的权益，他充分尊重学校相关程序。 媒体询问，投入党内初选是否有时间陪伴小孩，是否选择退出初选。赖瑞隆表示，现在最重要的是给孩子更好的警觉，让孩子有更好的学习环境；这件事情他相当自责、挫折，会自我检讨、深切反省。...

文/李柏毅律师一、案例： 办公室同事间聊天时，如果对某同事讲黄色笑话，结果是旁边在场听到的另一位同事感到不舒服，因此提出职场性骚扰申诉，被申诉人则解释自己并不是对申诉人说话，没有性骚扰申诉人的意思，这样也会构成职场性骚扰吗？ 二、解说： 1.依《性别平等工作法》第12条第1项规定：「本法所称性骚扰，指下列情形之一：一、受雇者于执行职务时，任何人以性要求、具有性意味或性别歧视之言词或行为，对其造成敌意性、胁迫性或冒犯性之工作环境，致侵犯或干扰其人格尊严、人身自由或影响其工作表现。二、雇主对受雇者或求职者为明示或暗示之性要求、具有性意味或性别歧视之言词或行为，作为劳务契约成立、存续、变更或分发、配置、报酬、考绩、升迁、降调、奖惩等之交换条件。」 2.曾有案例是，医师在手术室对病患动手术时，因为手机有来电，经流动护理师询问是否要接，医师遂对流动护理师表示「要接」、「她是我小三」，并有提及「先洗澡等我」之字眼，本案例特别的地方是，并不是流动护理师提出申诉，而是另一位在场的护理师提出申诉，经医院调查后认定性骚扰成立。案经诉讼，法院判决理由表示：「原告于病患手术进行中，对于共同实施手术作业之流动护理师表示来电者为『小三』，并结合『先洗澡等我』之用词，整体观之，实有暗示来电者应先洁净身体以提升后续进一步发生性行为之品质，引发听闻者对原告与来电者间不正当关系之遐想，具有性意味之意涵，即以暗示之方式使听闻者感到冒犯而影响相关手术工作之进行，对流动护理师而言确属性骚扰行为无误。」、「原告使用之用语『小三』及『请她先洗好澡等我』两用词相结合后，整个语境脉络即令人遐想原告是否将与婚姻关系外之第三者发生性行为，对于与该事并无相关且尚在进行手术工作之他人听闻后，确有感到冒犯程度，业述如前，无论原告系针对何人通话，原告知悉其在手术中不便接听电话，则在当时情境下原告应可预见该等言词内容可使该工作环境中共...