缺人卻狂買武器 政府別再把台灣當「冤大頭」
作者關露勇:政府端出1.25兆國防特別預算,以「強化戰力」為名大幅擴增軍備。然而最該被看見的事實卻被刻意忽略:國軍最缺的不是飛彈、不是戰機,而是人——願意留下來、能夠操作、能把武器真正化為戰力的士官兵。軍方常年人力不足,各地部隊連編現員都填不滿,專長兵科更是缺到見底。當訓練、勤務與行政負擔壓得人喘不過氣時,年輕人自然不會選擇軍職;留不住、補不上,形成惡性循環。這樣的軍隊,即使添購再昂貴的武器,也只是堆在營區里的「裝備庫存」,而不是能真正嚇阻威脅的有效戰力。沒有人,再先進的武器都只是昂貴擺設國防部每次被質疑,都喜歡強調「設備要現代化」、「武力要提升」。但最基本的問題是:誰來操作?誰來維護?誰在關鍵時刻能把這些武器派上用場?人力不足的情況下,新的裝備反而變成新的負擔——需要更多維保、更多訓練、更多勤務,卻沒有更多人。結果就是基層疲於奔命,士氣下滑,離職率更高。政府一邊喊著戰力提升,一邊讓部隊承受難以負荷的壓力,最後武器只是「帳面戰力」,沒有任何實質意義。要求部隊在缺員狀態下消化龐大的新武器,是極不負責任的政策設計。這不是提升國防,而是在把國軍推向過勞與流失的深淵。不改善待遇而大量購買武器,完全本末倒置台灣國防真正缺乏的是合理待遇、完善職涯制度與可預期的工作環境。士官兵長期面臨:薪資缺乏競爭力、無法正常休假、行政與非戰勤務沉重、營舍與生活品質改善進度緩慢、升遷不透明、專業制度僵化。在這些問題沒有解決之前,一味擴張軍購,只會讓基層更疲累、更不願留下。政府若真心要提升戰力,就應該把資源優先投入在「留住人才」上,而不是先花天價買武器、再回頭想著怎麼補人。國防不是比誰買得多,而是誰能真正讓武器發揮作用。沒有操作的人力,再多武器裝備都只是紙上談兵。避免成為「花大錢買無用武器」的國家台灣近年面臨外在威脅提升,但真正危險的不是武器不夠,而是政府把焦點全部放在軍購上,反倒忽略戰力核心問題—人員不...







